Помимо безумно раздражающего в вакансиях (да и резюме) штампа “активная жизненная позиция” (гусары, молчать!), постепенно начинают печалить “аналитические способности”. То есть понятно, конечно, зачем они нужны, и без них никуда, но почему при этом никто ни от кого не хочет “синтетических способностей”? Или просто тех, от кого их явно требуют, ищут не по вакансиям?
You are currently browsing articles tagged recruitment.
Tags: recruitment