На прямой вопрос “Каким образом при работе с БСК у нас делается Scope Management” получен не менее прямой ответ “Никак”. Есть подозрение, что это верно для почти любой БСК, а не только для этой. Расслабляемся и учимся получать удовольствие.
You are currently browsing the daily archive for 30/06/2008.
Помимо безумно раздражающего в вакансиях (да и резюме) штампа “активная жизненная позиция” (гусары, молчать!), постепенно начинают печалить “аналитические способности”. То есть понятно, конечно, зачем они нужны, и без них никуда, но почему при этом никто ни от кого не хочет “синтетических способностей”? Или просто тех, от кого их явно требуют, ищут не по вакансиям?
Tags: recruitment
