“Up or out”: career in consulting
“Down or out”: career in a hiring funnel
Надо будет при случае опросить знакомых, сделать шкалу “приятности” компании как работодателя и проверить корреляцию значений с открытостью/закрытостью информации о воронке найма.
No comments
Comments feed for this article
Trackback link: http://bleys.spb.ru/wpress/archives/2008/06/06/170/trackback/